Come è ben noto per psicologia del lavoro si intende lo studio dei comportamenti delle persone nel contesto lavorativo e nello svolgimento della loro attività professionale in rapporto alle relazioni interpersonali, ai compiti da svolgere, alle regole e al funzionamento dell’organizzazione.
Lo Studio Porry, nell’ottica del suo lavoro di team e della necessità di essere non solo aggiornato e al passo con le news, ma anche di lavorare in funzione dei suoi clienti, ha così deciso di ampliare i suoi servizi includendo la figura dello psicologo del lavoro.
In questo modo, per i clienti dello Studio, è possibile:
- Incrementare e favorire sia il massimo benessere per le aziende, intendendo quindi un’attenzione volta sia al datore di lavoro che ai lavoratori;
- Migliorare le condizioni psicologiche, la motivazione e i rapporti con gli interlocutori di ruolo, con l’azienda e con l’ambiente di lavoro in genere;
- Offrire supervisione e incontri motivazionali e di strategie di coping;
- Offrire corsi di formazione ad hoc per lavoratori e datori di lavoro, come ad esempio la gestione del personale, la leadership, la selezione, la valutazione, la formazione professionale, la comunicazione e i rapporti, le dinamiche di gruppo, la motivazione al lavoro, lo sviluppo della carriera etc.
Lo psicologo svolge la sua attività di consulenza all’interno dello Studio Porry relativamente a:
- sviluppo delle carriere
- formazione del personale
- miglioramento delle condizioni di produttività
- ricollocazione nel mondo del lavoro delle persone in mobilità.
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